AVISO IMPORTANTE
ESTE GT CAMBIA DE LUGAR DE CELEBRACION A:
Nave Alameda. FAB Lab Antesala (sótano Planta -1. Al lado derecho y hacia abajo, desde la entrada principal)
LA FECHA Y HORA NO VARIAN

Este grupo de trabajo tiene como principal objetivo explorar propuestas para contribuir a la evaluación imparcial de competencias para la selección y promoción de los directivos públicos en España.

Como muchas administraciones de la región, la Administración Pública española tiene el reto de la prestación de servicios públicos eficientes y eficaces, mantener un diálogo con empresas y ciudadanos, así como adaptarse a los nuevos paradigmas de participación ciudadana, transparencia y gobierno abierto. En este contexto, presentamos propuestas para la evaluación de personal cualificado que permitirá modernizar los procesos en las organizaciones públicas, mediante el incremento de la calidad e imparcialidad del desempeño de personas clave desde los principios de no discriminación, imparcialidad y justicia organizacional.

Observaciones: En este grupo de trabajo contamos con las propuestas que están realizando diferentes entidades del sector público desde varias comunidades autónomas que ya vienen trabajando sobre este tópico desde hace años. Este GT se realiza en el marco del proyecto ESPUMA PSI-44854-R- MINECO.

Como recomendación general todos/as los participantes ponentes deberán llevar en una llave USB el archivo de presentación, de preferencia en formato Power Point, aunque lo hayan enviado y subido a la plataforma y/o al coordinador GT. Rogamos también a los participantes ponentes llegar cinco minutos antes de comenzar la sesión para que se presenten con el coordinador GT. En todo caso, la dinamica de trabajo será definida en última instancia por el/la coordinador/a del Grupo de Trabajo.

En Programa Definitivo 2017

GIGAPP201763456 
28 Acreditación de competencias en el Grado de Gestión y Administración Pública para los futuros directivos públicos 
1778 - Presentado por: Portillo-Poblador, Nuria
Universitat Politècnica de València. España (Valencia)
[ nuporpob@eio.upv.es ]  https://www.twitter.com/@nuriaportillop

GIGAPP201777411
28 Análisis del impacto del EBEP en la selección de personal y la evaluación de desempeño en las Comunidades Autónomas
1732 - Presentado por: Ramos-Villagrasa, Pedro José
Universidad de Zaragoza UNIZAR.
[ pjramos@unizar.es ] 

GIGAPP201778338
28 El desarrollo integral de competencias directivas en el sector sanitario en Cataluña
1357 - Presentado por: Dalmau Ibañez, Oscar
Union Consorcio Formación de Salud y Social en Cataluña.
[ odalmau@ucf.cat ] 

GIGAPP201715396
28 La evaluación de competencias como base para el desarrollo directivo: experiencia en Andalucía
1210 - Presentado por: Suso Llamas, Carlos María
Instituto Andaluz de Administración Pública IAAP. España (Sevilla)
[ carlos.suso@juntadeandalucia.es ] 

GIGAPP20175480
28 La selección de empleados públicos en la administración vasca: investigación sobre pruebas selectivas y propuestas de mejora
1299 - Presentado por: Rodríguez, Alexander
Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP).
[ alexander-rodriguez@ivap.eus ] 

GIGAPP201744291
28 Perfil profesional de la función directiva de las administraciones públicas de Catalunya y de su Sector Público
1481 - Presentado por: Pla Rius, Eulàlia
Escola de Administraciò Pública de Catalunya EAPC.
[ eplar@gencat.cat ] 

Resúmenes del Programa Preliminar